Assignatura: NOVES TECONOLOLGIES APLICADES
Activitat: AAC-3
Nom: DOLORS LUJAN GISTAU
Data: 21-11-2008
AULA DE BUSQUEDA DE TRABAJO
Surt, nace en el año 1993 como Asociación de Mujeres
para la inserción laboral con el objetivo de facilitar el
proceso de incorporación de las mujeres en el mercado de
trabajo, especialmente aquellas que, por situación social,
cultural o personal, se encuentran en situación de mayor
vulnerabilidad. En el año 2007 se transforma en Fundación.
La labor que lleva a cabo la Fundación está reconocida
como un proyecto innovador y transformador de la sociedad actual
basado en el proyecto personal de cada mujer y los estudios y
búsquedas que permitan medidas de actuación. La
Fundación también lleva a término las campañas
de sensibilización dirigidas a empresas, particulares,
entidades e instituciones públicas y privades.
Fundamentada en los valores de equidad entre hombres y mujeres en
todos los ámbitos, la Fundación Surt cuenta con un
equipo de profesionales expertos en políticas de género
y en medidas de igualdad, que trabajan bajo los parámetros de
la cooperación, la innovación y la calidad, para
mejorar las condiciones de vida de las mujeres, especialmente en el
ámbito laboral.
El aula de Recerca de Feina es un servicio de soporte en el trabajo
de inserción laboral, que se ofrece a aquellas mujeres que han
iniciado alguna acción en la entidad.
Se trata de un espacio abierto donde se pueden consultar ofertas
laborales, contactar telefónicamente con los anunciantes y
trabajar aquellos aspectos que se consideran apropiados para mejorar
el proceso de búsqueda. Mediante este espacio se promueve la
ayuda mútua entre las mujeres y la autonomia de cada una de
ellas.
El espació del Aula de Recerca se destina también para
la gestión de ofertasy para la prospección de posibles
empresas col.laboradoras.
La finalidad es:
Asistir a la mujer en su autocandidatura: acompañar a la
mujer en su proceso de planificación y búsqueda activa
de trabajo reforzar las acciones realizadas en las técnicas
de búsqueda de trabajo.
trabajo on-line,…), selección de las ofertas que se
consideren adecuadas tanto para las usuarias del aula como para las
posibles candidatas de los diferentes programas, detección de
la oferta, toma de contacto con el anunciante ampliando la
información, detectar la conveniencia o no de la oferta,
asistir a la autocandidatura. Por otro lado, la toma de contacto
permite hacer prospección de empresas.
El Aula de Recerca de Feina, puede funcionar también, sin la
asistencia directa de las técnicas responsables de la misma y
funcionar, propiamente, como recurso de autocandidatura. En este caso
es la propia mujer la que se encarga de seleccionar las ofertas de
trabajo en la prensa, de hacer las llamadas oportunas, etc. Este
servicio está deseñado para mujeres que ya hayan estado
un tiempo tutorizadas en Surt, y se pretende fomentar la autonomía
de a mujer. En todo este proceso, la tutora es la responsable y hace
el seguimiento de las acciones y gestiones que hace la mujer.
Esta experiencia es un ejemplo de buenas prácticas porque
ayuda a las mujeres con pocos recursos y en situaciones prácticamente
marginales a la búsqueda activa de trabajo, siendo ella misma
la propia autora de esta búsqueda y así insertarse en
el mercado laboral.
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